______________________________________________
Resumé
Vi søger et dynamisk og engageret bestyrelsesmedlem til et mindre gourmetslagteri. Virksomheden står overfor en større produktionsmæssig udvidelse, samt internationalisering - og dette skal det nye bestyrelsesmedlem aktivt bidrage til at vi får succes med.
Virksomhedsprofil
Slagteriet er et mindre privatejet gourmetslagteri med en stærk brandingprofil. Virksomheden er i kraftig ekspansion og står overfor en større produktionsudvidelse. En stor del af den fremtidige vækst forventes at komme fra eksportmarkederne.
Virksomheden viser kraftig vækst på både top- og bundlinje og har en sund økonomi.
Der er i dag ansat ca. 20 slagtere og virksomheden servicerer alle typer salgskanaler med kød af meget høj kvalitet.
Kunderne kommer primært fra food service markedet, men også specialhandel og websalg er vigtige salgskanaler. I dag sker salget hovedsageligt til det danske marked, men indenfor det seneste år er eksporten indledt på det nordiske marked. Denne udvikling forventes at fortsætte.
Virksomheden har en stærk daglig ledelse, hvori hovedaktionæren også indgår.
Profil
Det er vigtigt at du er visionær, dynamisk og engageret. Vi er en lille virksomhed og det er derfor også vigtigt at du både kan indgå i de overordnede strategiske debatter og i konkrete løsninger på et operationelt niveau sammen med ledelsen.
Kompetencer
Hovedfokus for det nye bestyrelsesmedlem vil være Supply Chain og produktion, hvilket kræver erfaring med;
• Produktion af fødevarer
• Certificering af fødevare-produktionsvirksomhed
• Logistik
• Gerne erfaring med kontrakt-håndtering for dyr fra landmænd eller slagterivirksomhed
Andre egenskaber, der vil blive værdsat:
• Internationalisering
Region
Slagteriet ligger i det centrale/sydlige Danmark, men mødeaktiviteterne kan være i både ”øst og vest”.
Branche
Slagteri
Honorar
Aftales individuelt.
Engagement
• Ca. 5 møder/år
• Ad hoc opgaver / sparring med ledelsen
Ansøgning
Ved ansøgning om bestyrelsesposten, skal der vedhæftes en kort motiveret ansøgning samt CV eller link til LinkedIn-profil. Ansøgninger uden begrundelse og CV/ LinkedIn henvisning vil ikke blive videreformidlet til virksomheden.
Ansøgning/materiale sendes til CONNECT Denmark, Kim Winther på: kim@connectdenmark.com
Fristen for ansøgning er mandag den 6. juni 2016.
Virksomheden vil efterfølgende føre samtaler med et antal udvalgte ansøgere.