______________________________________________

Produktet er en bæredygtig kollektion af tekstiler til hjemmet. Med bæredygtig forstås naturmaterialer, håndværk og omtanke i forhold til vugge til vugge/ fairtrade. Materialer som hamp, men også hør, silke og bomuld - med broderi og tryk. Virksomheden skal starte op med en kollektion af gardinstoffer, med puder som eneste færdige produkt. Kollektionen skal henvende sig primært til private forbrugere med god økonomi og omtanke for godt design & miljø. Over nogle år er det planen at udvide kollektionen med møbelstof og flere færdige produkter som gulvtæpper, tapet, sengetøj, duge, plaids m.m. - produkter som kan sælges til den samme type forretninger/showrooms i den eksklusive ende af markedet. Mere langsigtede udvidelses muligheder vil være metervarer rettet mod kontraktmarkedet, akustik produkter og møbler.

Designteamet/ virksomheds ejerne har udover kollektions arbejdet også løst design opgaver for andre virksomheder og løst signatur opgaver, udsmyknings opgaver mm. Erfaringen spænder udover design/ opgaveløsning, også over produktions styring, grafisk layout, styling, presse kontakt og markedsføring. Teamet har i mindre omfang og med mindre held, beskæftiget sig med salg og økonomi hvorfor det anses for absolut nødvendigt at teamet udvides med disse kompetencer. Grundlaget for smidig ekspansion vil afhænge af at identificere en person med det rette flair indenfor disse områder. Markedets ledere er i stigende grad blevet kendetegnet ved at opkøbe firmaer på vej op, så i stedet for som tidligere at markere sig med en kollektion er der i stigende grad tale om klynger af kollektioner under samme paraply. Det vil være virksomhedens mål i løbet af 8-10 år at markere sig design- og forretnings mæssigt, for derigennem at blive salgbar. Som delmål vil en omsætning på 10 mill indenfor 5 år være ønskelig.

Virksomhedens ledelse/ team vil være de 2 nuværende ejere samt den omtalte salgsansvarlige tredje, i samarbejde med investor/ bestyrelse. Det forventes at de 3 “partnere” kan arbejde det første 1-2 år for en begrænset løn og at et investeringsbehov i denne periode vil være omkring 1,5 mill afhængig af indtjeningen i samme periode.

Spørgsmål til panelet

Investor og partner med de rette kompetencer

- Hvordan tiltrække Investor, med muligt kendskab til tekstil branchen, eller design branchen mere generelt?

- Hvor stor en ejer andel skal investor tilbydes?

- Kan det være en investorgruppe?

- Hvilke alternativer er der til investor; crowdfunding, lån, fonde og legater?

Økonomi, salg, distribution, agent aftaler

- Hvordan finder man den rigtige løsning?

- Salgsansvarlige contra partner?

- Hvad skal overvejes i forhold til ejerandele og aftaler?

- Hvor vigtig er brancheerfaring?

Bestyrelse og/eller Advisory board.

- Er en bestyrelse eller advisory board ønskelig?

- Hvis Ja, hvordan aflønnes medlemmerne og hvordan får man mest ud af det fælles arbejde?