Introduktion til Pitch-træning
CONNECT Denmark samarbejder med Dansk Industri om at skabe flere arbejdspladser og vækstvirksomheder. Som led i samarbejdet har vi fornøjelsen at invitere vores medlemmer til pitch træning af ca. 8 startups. Vi forventer at køre i 2 spor; ét fra kl. 09:30 - 11:30, og ét fra kl. 12:30 - 14:30, dvs. hver paneldeltager giver sparring til 4 startups.
Hver startup pitcher i 5 min. og får herefter 12 min. feedback. Det er panelets opgave at give konstruktiv feedback og input på pitchet.
Formålet med pitch træningen
Introduktion til SPRINGBOARD®
Virksomheden producerer specialtilpassede indlægssåler, der behandler Severs syndrom og hældiagnoser hos voksne. Kerneproduktet er udviklet med fokus på dokumenteret effekt, høj kvalitet, og hjælper børn med at forblive idrætsaktive.
Punkter til sparring
Til dette SPRINGBOARD® søges paneldeltagere med kompetencer/erfaring til at give sparring på følgende temaer:
Branche: Velfærdsteknologi, Health Care, Sundhed, Rehabilitering
Udviklingsstadie: Proof of Business
Virksomhedens CVR-reg.: Midtjylland
Kompetencer i panelet:
Virksomheden og idégrundlag
Virksomheden er en dansk virksomhed med mange års erfaring i behandling af hælsmerter. Vi uddanner sundhedspersonale, såsom fysioterapeuter, kiropraktorer, med vores innovative løsninger til hælsmerter, der inkluderer grundig undersøgelse, information om hælsmerter og indlægssåler.
Vi har et produkt der virker. 94% af behandlede børn har god eller høj effekt.
Produkt/ydelse
Virksomheden er patenterede indlægssåler til aktive børn, der har severs syndrom (6% af alle børn i alderen 9-14).
Løsning
Ved at tilpasse barnets fodtøj med virksomhedens indlægssåler kan barnet være aktivt mens hælene holder pause. Indlægssålerne er håndlavede børneindlæg, der er fremstillet på vores egen produktion i Danmark.
Forretningsmodel
Værditilbud: Uddannelse af klinikker samt levering af såler
Kundesegment: Fysioterapeuter, Kiropraktorer, læger. Online kunder.
Kanaler: So-Me, Faglige Kongresser, kunderne henvender sig selv.
Kunderelationer: Jævnlige statusmøder med kunderne, levering af data, faggruppe
Indtægt: Salg af såler og kursus uddannelse
Nøglepartnere: Uddannede behandlere
Kunder
Vores kunder er fysioterapeuter, kiropraktorer, fodterapeuter og læger der praktiserer på klinikker hovedsageligt i Danmark, Norge, Sverige og Australien. En lille del af vores kunder er forældre til børn, hvor vi gennemfører online digitale konsultationer. I Australien har vi distributøraftale, der varetager salg og uddannelse i Australien og New Zealand.
Markedet
Vi ved, at potentialet er stort. I Danmark alene er der 35.000 børn med Severs syndrom og diagnosen er almindelig i lande med udbredt idrætskultur blandt børn og unge.
Konkurrenter
Vi oplever meget minimal konkurrence fra andre produkter, der kan behandle denne diagnose. Der findes traditionelle sundhedsfaglige behandlingsmetoder af Severs syndrom, men ingen af disse metoder har videnskabelig effekt. Vi kender til en dansk virksomhed som sælger en kopi af vores såler online til danske kunder.
Vækstpotentiale/mål/ambition
Vores mål er at kunne hjælpe så mange børn som muligt, globalt. Vi er opmærksomme på at holde fast i vores værdier og servicere vores nuværende kunder samtidig med at vi kigger frem mod nye markeder.
Ledelse og team
Virksomheden har 6 ansatte. Bestyrelsen: 4 personer, Produktionen: 2 personer. Marketing og Projektkoordinator: 1 person
Bestyrelsen består af vores Investorer, en tidligere ansat og jeg selv.
Økonomi/finansiering
Vi har en invester, der ejer 40% af virksomheden.
Efter nogle svære år med investeringer i digital dataopsamlingsværktøj, Covid19, rentestigning kom vi i 2024 ud med et overskud.
Status
Vi vurderer, at vi er godt inde på det skandinaviske marked og at vækstkurven her kun er begrænset. Vi har en distributøraftale på det Australske/New Zealandske marked, som har stort potentiale. Vi har en distributøraftale med en nystartet virksomhed i England, men er i tvivl om de kan løfte salget der. Vi har også en aftale med en amerikansk virksomhed, der danner bro mellem skandinaviske medicinske produkter og det amerikanske marked. Dette har endnu ikke ført til noget og vi har valgt foreløbigt at nedprioritere projektet i USA.
Industri: Serviceydelser/konsulent/rådgiver
Kompetencer der efterspørges til panelet:
Baggrund
Hos os er personlig service og nærvær i fokus. Vi hjælper borgere videre i karrieren med skræddersyede løsninger. Vi lytter til dine behov og støtter dig mod nye karrieremuligheder.
Løsninger
Employment – aktuelt 2 kunder (kommuner). Vi arbejder p.t. med forsikrede ledige og sygedagpengemodtagere. De første i hold og sidstnævnte i individuelle forløb. SMH har deres egen CV-builder (som eks. Candeno) Pga. højkonjunktur er dette ben p.t. ikke det store indtjeningsparameter, men det bliver det igen, så lige nu holdes det bare kørende (uden underskud). Vi går efter 3 kommuner mere inden 2027. Den nye beskæftigelsesplan burde være en stor fordel for Anden Aktører som os, når den træder i kraft fuldt ud.
Rekruttering - har vi kun arbejdet med i fem måneder. Der er ingen konkurrence i kommunen eller i nabokommunen og vores priser er halvdelen af markedet, men fordi vi arbejder meget online/digitalt og fordi der ikke er et stort back office eller en dyr husleje, så er DG højt. Hvordan vækster vi bedst muligt dette åbenlyse marked? Vi er gode til det og de kunder, der benytter os er særdeles tilfredse.
Outplacement - her ligger vi ca. 40 procent under markedsprisen. Outplacement hos os er for private, som selv kan signe sig op digitalt til et abonnement, hvor prisen er enten 85, 129 eller 165 DKK og hvor man skal have abonnementet i 12 måneder før det kan aktiveres. Hvorfor kan man få lønsikring, når man ikke kan få jobsikring? Vi har regnet på, at det rigtig godt kan betale sig for forsikringsselskaber, der tilbyder lønsikring at benytte os og vi begynder at gå i dialog med dem. Fordi vi vil have Outplacemet som forsikring eller som et underliggende element af lønsikring. Det eksisterer heller ikke i markedet i dag.
Udover virksomheden er det kun Konsulenthuset Ballisager der arbejder med Employment, Rekruttering og Outplacement.
Består af folk med erfaring med rekruttering, outplacement og samarbejde med det offentlige, erfaring fra bankverdenen, projektudvikling, økonomi, Marketing. App udvikling, kulturforståelse, grafiske brugerflader, salg, vækststrategier, digital transformation og strategi, samt finans, komm., Marketing, SoMe.
Sund økonomi, men mangler finansiering til hurtig vækst og indtræden på nye markeder. Ambitionen er at nå en omsætning i niveauet DKK 10 mio. i 2027, stigende til DKK 22 mio. i 2028.
Vi er økonomisk tæt på Break Even og har lavet Proof of concept på alle tre indtægtsparametre, så vi er klar til både digital og offline skalering.
Virksomheden har udviklet og producerer organiske tyngdedyner designet af brugere til brugere, med det formål at fjerne ulemper og forbedre følelsen af tyngdedynen. Virksomheden tilbyder et gennemarbejdet organisk alternativ, som et godkendt medicinsk hjælpemiddel.
Missionen er at støtte personer, der er ramt af stress, angst, søvnforstyrrelser og sensoriske følsomheder, ved at tilbyde videnskabeligt baserede løsninger til ro og komfort. Virksomheden er baseret på principper om holistisk velvære og kombinerer materialer af høj kvalitet, omhyggeligt håndværk og evidensbaseret forskning for at levere en beroligende oplevelse, der hjælper med at genoprette balance og ro.
Vi mener, at en afslappende søvn er fundamental for et sundt liv. Vores tæpper giver skånsom trykterapi og tilbyder et naturligt alternativ til medicin for dem, der kæmper med stress-relaterede tilstande eller søger dybere og mere genoprettende søvn. Tag med os på vores rejse for at forbedre hverdagen gennem afslappende nætter og roligere dage.
Industri: Velfærdsteknologi, Health Care, Sundhed, Rehabilitering
Virksomhedens CVR-reg.: Sjælland
Produktkvalitet
Tyngdedynerne er syet in-house i Odsherred. De er CE-mærkede medicinsk hjælpemiddel klasse 1. 100 % organiske. Fri for glas, plastik og kemi.
Produkter
Hyggetæpper, skuldertæppe, tyngdedyner, hovedpuder, tyngdetæpper til hunde, hundesenge.
Hvorfor vores tyngdedyner føles anderledes (og bedre)
Vi har selv mærket, hvad der virker på en krop i uro. Derfor går vi ikke på kompromis.
Kernen er vores unikke fyld af varmebehandlede rapsfrø: De er naturlige, lydløse, og deres fine struktur gør, at de former sig tæt og balanceret omkring dig. Som ekstra bonus er rapsfrøene åndbare, hvilket hjælper med at regulere temperaturen og modvirke den indelukkede, klamme følelse, man kan opleve ved andre tyngdedyner. Noget vi har testet på. Fyldet giver dig en jordnær, omsluttende og temperaturmæssigt behagelig fornemmelse – en tyngde, der virkelig hjælper nervesystemet med at give slip.
Kombinér det med dansk håndværk fra Odsherred, ren Oeko-Tex bomuld kl 1, CE-mærkning for din tryghed, og det faktum, at de tåler 60°C vask og tørretumbling – så har du en tyngdedyne skabt af erfaring, til ægte, behagelig ro i en travl hverdag.
Team
A – CEO og medejer, grundlægger, udvikler, produktionsansvarlig, idédame.
B – Administrativ ansvarlig – partner.
C – CMO – ansvarlig for marketing strategi og online markedsføring.
D – Projektkoordinator – ansvarlig for at holde projekter på line.
E – Forhåbentligt B2B ansvarlig med om ombord indenfor en måned. Forhandlinger i gang.
Leverandørkæde og produktion kører. Godt lager. Svært ved at knække koden til digital markedsføring, stødt på mure, som har lavet alvorlige setbacks.
Vi har en fundraiser på, som hjælper os med en række humanitære projekter, så vores produkter kan gøre gavn, uden omkostninger for slutbrugeren.
Branche: Elektrisk udstyr/elektronik, Energi
Udviklingsstadie: Proof of Concept
Kompetencer til panelet:
Produktion
Idéen: et (hus) flowbatteri til private husstande.
● Mere bæredygtigt alternativ til lithium.
● Mere sikkert pga. nedsat brandfare.
● Billigere pris end de lithium-batterier, der findes på markedet i dag.
● Længere levetid end de traditionelle lithium-batterier.
● Skalerbar løsning.
● Stærkt tværfagligt team.
Produkt
● Når solen ikke skinner og vinden står stille (dunkelflaute), mangler vi strøm og må bruge fossile kilder som backup.
● Elnettet er for gammelt og har for lille kapacitet til at håndtere fremtidens stigende strømbehov.
Forbrugerne rammes af store udsving i elpriser:
● Solcelleejere producerer mest strøm midt på dagen, hvor priserne er lave, og de sjældent er hjemme til at bruge den. Om morgenen og aftenen må de ofte købe dyr, sort strøm fra nettet.
● Også husstande uden solceller efterspørger en løsning, hvor de kan lagre billig strøm fra elnettet, når prisen er lav og andelen af grøn energi høj.
Lithiumbatterier er i dag den dominerende teknologi, men de har store udfordringer:
● Udvinding af lithium og kobolt er ressourcekrævende, miljøskadeligt mv.
● Batterierne kan overophede, eksplodere eller går i brand og udgør derfor en sikkerhedsrisiko.
● Et flowbatteri består af to separate elektrolytvæsker, som opbevares i hver sin tank. Under drift pumpes væskerne gennem en elektrokemisk celle, hvor de passerer hver sin side af en ionselektiv membran. Her sker en redoxreaktion, som enten lagrer eller frigiver elektrisk energi afhængigt af, om systemet lader eller aflader.
● Flowbatteriet tilbyder en mere klimavenlig løsning.
● En gennemtestet teknologi tilbage fra 1870'erne, der i sin tid blev glemt på grund af sin store størrelse og vægt.
● I første fase distribueres løsningen gennem solcellefirmaer og installatører, der fungerer som partnere og mellemled til slutbrugerne.
● På længere sigt vil vi etablere direkte kundeforhold og udbygge med service.
● Private boligejere i DK, hvor vi ser et stigende behov for lokal energilagring. Den primære målgruppe er opdelt i tre segmenter:
- Den prisbevidste. Dette er klart den største målgruppe.
- Den klimabevidste.
- Den proaktive.
● Store spillere heriblandt er f.eks. Tesla, Huawei og andre. Tilbyder dog alle lithium-ion batterier.
● I DK er det kun virksomheden “VisBlue”, der i dag udelukkende leverer flowbatterier til erhverv, industri og institutioner og er derfor ikke en direkte konkurrent.
● Teamet bag virksomheden består af seks dedikerede studerende fra Erhvervsakademi Aarhus og SIMAC i Svendborg:
Laura: Projektleder og marketing/branding.
Andreas: Forretningsudvikling og økonomi.
Christian: Salg og netværk.
Jonas: Teknisk udvikling og design.
Henrik: Teknisk leder.
Økonomi/finansiering.
● Finansiering af prototyper er på nuværende tidspunkt sket gennem mikrolegat og præmiepenge. Derudover har vi selv finansieret en del til at stifte ApS.
● Udvikling af prototype 3.0.
● Gennemgående markedsscreening.
● Fondssøgning.
● Alt praktik vedr. stiftelse af virksomhed.
Industri: Software/SaaS
Virksomhedens CVR-reg.: Syddanmark
Virksomhed & idégrundlag
Plug & play aldersverifikation til webshops og websites. Høj fleksibilitet i både opsætning og pris (ingen lange bindinger, ingen dyre forudbetalinger). Not From Denmark/Sweden gør det muligt at sælge lovligt til udlandet uden at kræve lokal eID, mens kunder med dansk/svensk leveringsland altid verificeres. Kan bruges uanset betalingsudbyder, i modsætning til løsninger der låses til én gateway.
Mission
Missionen er at gøre identitets- og aldersverifikation enkel, sikker og digital - både online og offline - så virksomheder og borgere nemt kan dokumentere, hvem de er.
Løsning / produkter
Vi tilbyder digitale verificeringsløsninger til webshops og virksomheder. Vores MitID Aldersverifikation bruges til bl.a. alkohol- og tobakswebshops, som siden oktober 2024 har været pålagt at verificere deres kunder. Vi understøtter også BankID i Sverige, samt specialløsninger til solarier (Solar IDLock) og boligfremvisninger (EstateID). Derudover tilbyder vi MitID Login til sikker adgang på websites og CreditID, der gør det muligt at kreditvurdere kunder ved checkout og forhindre misbrug af CVR-numre. Vores offline produkter udgør 2 segmenter (låse og scannings enheder).
Vi bruger betegnelsen IDLock til vores løsninger, hvor adgang kan tilgås via MitID. Det kan anvendes til aldersverifikation i gårdbutikker, solarier og andre selvbetjente miljøer, hvor man vil forhindre misbrug, tyveri og hærværk. Under IDLock hører også EstateID, en nøgleboks til ejendomsmæglere, så potentielle købere kan låse sig ind og se en bolig uden mæglerens tilstedeværelse.
Vores fremtidige kerneprodukt er IDPoint, som er opdelt i to underkategorier. Nexus er en scanner placeret ved kasseterminalen i detailbutikker. Når en aldersbegrænset vare scannes i kassen, skal kunden scanne og dermed verificere sig med sit ID, før købet kan gennemføres. Det sikrer korrekt alderskontrol og fjerner ansvaret fra kassemedarbejderen. Pulse er en håndholdt enhed/app til dørmænds telefoner, så de nemt kan scanne ID’er, tjekke gyldigheden og samtidig centralisere oplysninger om besøgende. Dermed kan man effektivt udelukke problematiske gæster eller indrapportere f.eks. voldelige episoder direkte til politiet.
Abonnement (lav månedlig pris) + pris pr. verifikation. Partneraftaler giver rabat til udvalgte PSP-kunder. Ekstra omsætning fra enterprise-tilpasninger og nye hardware-/POS produkter (IDPoint).
Segmenter
Vi arbejder udelukkende B2B og leverer digitale og fysiske løsninger til virksomheder med behov for sikker identitets- og aldersverifikation:
• MitID & BankID: Aldersverifikation til webshops (alkohol, tobak, nikotin, erotik m.m.).
• MitID Login: Sikker adgang til websites og interne systemer.
• CreditID: Kreditvurdering af kunder ved checkout, forebygger CVR-misbrug.
• IDLock: Alderskontrol ved ubemandede solarier og gårdbutikker.
• EstateID: Nøgleboks til boligfremvisninger uden mægler.
• IDPoint: Scannerløsninger til detail og natteliv.
o Nexus: Kasseterminal-scanner i butikker.
o Pulse: Håndholdt enhed/app til dørmænd og security.
Kundecase
Vores løsninger bruges allerede af en bred vifte af virksomheder – fra bryggerier, vinbutikker, apoteker til lufthavne og statslige organisationer.
Et par af vores nuværende kunder som er værd at fremhæve: Nørrebro Apotek, J-WARE, Champagnekælderen, NikoPouches, Europesnus, Billund Lufthavn, Selvstyret Grønland - og formentlig snart også Patienterstatningen.
Marked
Voksende behov drevet af lovgivning (alkohol, nikotin m.v.) og forventet EU-harmonisering (eIDAS). Norden først (DK/SE klar, FI næste), herefter EU.
a) PSP-bundne løsninger (fx Svea/ePay) der låser webshop ejeren til én betalingsudbyder, som også har integreret aldersverifikation i deres betalingsmodul.
b) Løsninger udbudt af webbureauer, som Bewise og BrandbyHand, som er simplere pop-up-løsninger, der let kan omgås.
Vores fordel: virker med alle betalingsløsninger, er meget svær at omgå, kan tilpasses præcist til kundens behov og leverer dokumenteret compliance.
Økonomi
• Lav churn: Høj kundeloyalitet - langt størstedelen bliver, når de først er live og compliant.
• Geninvestering i vækst: Overskud geninvesteres i produktforbedringer, skalerbar infrastruktur og markedsudvidelse (Sverige og Grønland nu, Finland næste).
• Lave faste omkostninger: Lean drift og få faste udgifter gør os robuste og kapitaleffektive.
• Outlook: Forventer højere MRR fra BankID/Shopify + WooCommerce-deploys og efter IDPoint test faser.
Vækstpotentiale / mål
Kortsigtet: Kom godt ud på det svenske marked (Shopify, Woo, Presta løsninger), lancere FTN i FI, udbygge partnerkanaler. Mellemlang sigt: eIDAS-klar løsning og udvidelse til flere EU-lande. Mål: fordoble MRR inden 9 - 12 mdr.
Ledelse & team
To 19-årige co-founders (ingen fancy “C-titler”, begge dagligt operativt involveret). Vinder af Danmarks- og Europamesterskaberne i Entreprenørskab 2025. Stærkt udviklerteam til produkt/SDK-arbejde.
DK: Formentlig markedsleder, hundreder af aktive shops, MitID løsning stabilt i drift.
SE: BankID live (Shopify-app + WooCommerce), første kunder onboardet, partnerdialoger i gang.
FI: FTN i udvikling/pilotforberedelse.
Produkt: IDPoint i sen fase (pilot Q4–Q2).
Partnerskaber: Nets, QuickPay, Frisbii, Flatpay m.fl. – udvidelse til Sverige på vej.
Indhold/formål
Sønderborg Vækstråd uddeler hvert år ”I-Prisen” til en iværksætter. Vinderen har en forretningsidé, der er stærk, innovativ og bæredygtig og kan skabe vækst og nye arbejdspladser i Sønderborg. Fem virksomheder er udvalgt til Pitch-træning for at få sparringpanelets vurdering af deres præsentationer og forretningsidéer inden finalen.
Iværksætterne har 4 min. til deres præsentation, der trænes over to runder. I hver runde giver panelet sparring til virksomheden. Til træningen kan iværksætterne medbringe rekvisitter, anvende videoer/power points.
Program for Pitch-træningen
Kl. 12.45 Let frokost og netværk
Kl. 13.15 Velkomst og introduktion.
Kl. 13.30 Pitch-træning – 4 min. pr. virksomhed, feedback fra panelet.
Kl. 14.30 Kort pause + kaffe og netværk.
Kl. 14.45 Pitch-træning fortsat - 4 min. pr. virksomhed, feedback fra panelet
Kl. 15.45 Afrunding og efterfølgende netværk. Slut kl. 16.15
Materiale
Til orientering modtager paneldeltagerne forud for træningen et kort beskrivelse af de fem virksomheder. Der er ikke anden forberedelse ifm. Pitch-træningen.
Branche: Software/SaaS
Virksomhedens CVR-reg: Syddanmark
Tomme kilometer = spild af ressourcer.
Manglende realtids-match mellem afsendere og vognmænd.
Vognmænd presses af lave marginer og stigende ESG-krav.
Afsendere mangler transparens og dokumentation til klimarapportering.
Løsningen
Digital platform, der matcher afsendere og ledig vognmandskapacitet i realtid.
Booking på få klik, dag-til-dag eller same-day.
Chauffør-app med navigation, Proof of Delivery og dokumentation.
ESG-modul, der dokumenterer CO₂-besparelser automatisk.
Ingen abonnement. Ingen faste omkostninger.
Transaktionsbaseret: virksomheden tager et procentgebyr pr. opgave.
Pilotfase: 7% fee → senere skaleres til 15–30%.
Primært små og mellemstore vognmænd (1–50 biler).
Afsendere i FMCG, retail, industri og medtech.
Allerede i dialog og pilot med bl.a. Salling Group, Jas Global Kurér og FK Distribution.
Dansk vejgodstransport = >DKK 60 mia. marked.
EU = €400 mia. årligt.
Grøn omstilling og ESG-krav accelererer efterspørgslen på netop dokumentation + effektivitet.
Klassiske TMS-systemer (Trimble, AddSecure, Webfleet) → komplekse, dyre, abonnementsbaserede.
Digitale challengers (sennder, cargomotion.io) → fokuserer på enterprise.
Virksomheden differentierer sig på: enkelhed, transaktionsmodel og SMB-fokus.
På 24 mdr. vil vi være den førende digitale markedsplads for fragt i Danmark.
Derefter ekspansion til Norden og Nordeuropa.
Ambition: at blive “Go to fragt platformen” – med nordisk DNA og globalt potentiale.
Thomas (Founder & CEO) – strategi, forretningsudvikling, pitch, netværk.
Katrin, Per og Mikkel – softwareudvikling, MVP, teknisk roadmap.
Advisory board med brancheerfaring og investornetværk
Bootstrapped udvikling.
Antler Residency (2025) → investering i pipeline.
Første rigtige kapitalrejsning (pre-seed/seed) planlagt til nov. 2025.
Officiel lancering juni 2025.
Platform i drift.
Første kunder onboardet.
Antler Residency valgt blandt flere tusinde ansøgere.
30+ møder med potentielle kunder og partnere → traction i pipeline.
Introduction to SPRINGBOARD®
Established in 2018 by a founder, who herself faced the challenges of expatriation and repatriation, she recognized the need for a human-centric and strategic support for dual-career couples and accompanying partners.
The startup enables accompanying partners to continue their career across borders, through a dynamic mix of tools based on HR/recruitment know-how, existential psychology, supportive community resources and a reverse recruitment platform.
Areas for sparring
For this SPRINGBOARD®, panelists with competencies/experience within these themes, are needed for sparring:
Industry: Services/Consultant/Advisory
Development stage: Proof of Concept
Company's CVR region: Copenhagen
Competencies in the panel:
Note: This SPRINGBOARD® will be held in Danish.
The startup reduces international assignment failures by supporting Dual Career Couples to say YES to opportunities and expand their global careers, with social impact.
The challenge we address
The expatriate population is estimated at 87.5 million globally mobile professionals in 2021.65% of global assignees are in dual-career relationships; 40% of assignments fail due to partner dissatisfaction.
70% of accompanying partners experience career disruption, and 65% struggle to advance their careers. Dual career challenges include finding employment for both partners and managing work-life balance.
Employers lose €300K–€1M per failed international assignment (McKinsey).
The solution
The startup addresses this risk directly through holistic, structured and data-backed support.
We turn the tables and ensure that accompanying partners put their skills into meaningful use and make a difference in the country they are in. We are here to:
- Enable accompanying partners to continue their careers without disruption
- Secure that organizations can deploy talent globally
- Curate a global talent pool for organizations to tap into for short- and long-term assignments
The team
A – Danish CEO with +15 years of experience in global mobility and international HR
B – British Head of Operations with +15 years’ experience in marketing and account management.
Board of Directors: Global Community Manager, Creative Director and Business Development Manager.
We have focused on refining our proprietary tools: A coaching product (The Competency Matrix, Handbook and Global Portfolio CV) and The International Career Couple Handbook. The strategy has been to position the Founder as thought leader within global careers and build a community around personal and professional growth. We have sold consulting services such as support packages and workshops for various clients.
It is now time to shift from creating awareness to monetizing on the IP and turn The Competency Matrix into a framework for global career growth. Ambitions include creating a digital platform and AI supported learning journey in collaboration with an evidence-based assessment provider.
Industry: Software/SaaS
Company's CVR region: Capitol
Note: This SPRINGBOARD® will be held in English.
The Solution
The solution provides white-label membership and community apps (iOS, Android, and Web) for creators and businesses. The current model is low risk, with no upfront cost and a 15% revenue-share, combined with a non-exclusive buyout option between 300K–500K+ DKK depending on features. Clients can add functionality at 1,100 DKK/hour, with 50% of billed hours credited on buyout. A web app funnel saves around 8–10% in client revenue costs by using Stripe (2% fee) instead of Apple/Google (15%), which justifies the platform’s revenue-share fee. Deployment takes only a few days via self-service setup, while App Store publication is offered for 9,800 DKK (one-time). The system includes churn prevention tools, a unified payment gateway, and an intuitive dashboard, requiring minimal technical skills.
Customer Segments / verticals
The platform is expected to serve creators, coaches, trainers, and influencers with educational or community-based content, as well as small businesses and agencies managing communities. It also supports brand managers partnering with creators under shared 50/50 ownership models.
Channels
The primary acquisition channels are expected to include direct outreach (calls, LinkedIn, email), content marketing (case studies, demos, and comparisons), and collaboration with influencer agencies and events. Additional opportunities include in-app branding and assessing the balance between acquiring fewer large clients or many smaller ones.
Roadmap
1. In Q4 2025, the company expects 15K DKK/month from its existing client and will onboard one new customer while finalizing the PaaS onboarding for public launch.
2. In Q1 2026, NordBuilder plans to onboard an additional two live clients and an MRR of 20–25K DKK.
3. By Q2 2026, it aims for 30–45K DKK/month and automation of app onboarding (via Instagram/ChatGPT integration). A client buyout of approximately 470K DKK is expected in April 2026.
4. By Q3 2026, the company will expand its features, transition from a sole proprietorship to ApS, and reach 40–60K DKK/month.
5. By Q4 2026, the target is 5+ clients generating 60–80K DKK/month and a 4x year-on-year growth rate thereafter.
The Founder
The founder is a senior product strategist and app developer, specializing in Bubble.io and mobile architecture. He holds degrees from KADK (product design) and CBS (business administration), with experience in startups, M&A, banking, and community management. He has strong networks in the Nordic no-code, travel, and architecture sectors but limited exposure to EdTech. The company is entirely bootstrapped and founder-led.
Ring endelig til os - alle hverdage mellem 9.00 - 16.00:
